Proyectos de responsabilidad social se orientaron a la educación, profesionalización, salud y medio ambiente.

SIDERPERU, empresa de GERDAU, como parte de su compromiso con el desarrollo sostenible de Chimbote, y dentro del marco de sus políticas de Responsabilidad Social, realizó proyectos enfocados en la educación, profesionalización, salud y medio ambiente de su comunidad, los cuales en el 2011 sumaron una inversión superior a los US$ 500,000 dólares.

Para SIDERPERU invertir en educación es la mejor decisión, por lo cual continuó promoviendo el desarrollo profesional de los jóvenes de Chimbote a través del programa “Technical School”, donde se brindan 100 becas integrales a jóvenes recién egresados de secundaria de escasos recursos económicos. Los alumnos del Technical School luego tienen la oportunidad de participar en el Programa de Capacitación Laboral Juvenil dentro de la empresa. De esta manera, los jóvenes se convierten en técnicos de excelencia para su inserción en el mercado laboral industrial.

Adicionalmente, se continuó con el programa de la “I Orquesta Sinfónica Infantil” donde se promueve el desarrollo del talento musical entre niños y jóvenes de Chimbote, de la misma manera se renovó el aporte al Centro Cultural Centenario para continuar con la atención en bibliotecas y salas de estudio, de las que más de 50,000 estudiantes se han beneficiado en el 2011.

Asimismo, la empresa llevó a cabo la segunda etapa del proyecto “Ver Para Aprender”; se evaluaron a 33,221 estudiantes de la región del Santa, otorgando gratuitamente 800 lentes, que les permitirán tener un mejor desempeño académico. Además, se inició el programa “Leer es estar adelante” mediante el cual se logró que más 1,800 estudiantes mejoren su comprensión de lectura, capacitando a los docentes y entregándoles más de 4,000 libros.

En el área ambiental, con el fin de concientizar a las personas y embellecer Chimbote, SIDERPERU continuó con el proyecto de arborización más grande de nuestra ciudad: “Sembrando Vida” que logró el sembrado de 120,000 árboles gracias a la participación de comités de reforestación de la comunidad.

Por otro lado, la empresa cuenta con el “Programa de Voluntariado” a través del cual, más de 400 trabajadores siderúrgicos han tenido la posibilidad de contribuir a la sociedad realizando tareas en beneficio de instituciones que generan desarrollo y hacen labor social.

En el año 2012, SIDERPERU continuará con su compromiso de generar el desarrollo en Chimbote, implementando proyectos de responsabilidad social educativos, de cuidado del medio ambiente y desarrollo de cadenas productivas.