Reporte de Sostenibilidad PDF Imprimir E-mail

Es un reporte de la situación económico - financiera, social y ambiental (Triple Bottom Line o Triple Línea de Resultado) de las empresas. En él se presenta la visión de la empresa y como ésta integra las tres dimensiones del Desarrollo Sostenible, además de exponer su relación con los públicos de interés (stakeholders).

El reporte presenta indicadores de resultado de los siguientes aspectos:

Económico: Incluye sueldos, productividad laboral, creación de empleo, gastos en servicios externos, gastos en I&D, inversiones en formación y otras formas de capital humano.

Ambiental: Incluye el impacto de los procesos, productos y servicios sobre el aire, agua, tierra, biodiversidad y salud humana.

Social: Incluye salud y seguridad en el trabajo, estabilidad de los empleados, derechos laborales, derechos humanos, entre otros.

Debe ser publicado y estar a disposición de cualquier grupo de interés (stakeholder), para su conocimiento y comentarios.            

En el ámbito interno permite identificar posibles riesgos ambientales, sociales o económicos a los que el negocio está expuesto y como herramienta de autodiagnóstico para sus procesos internos. En el ámbito externo, su importancia y utilidad reside en mantener informados a sus partes interesadas sobre los progresos de la empresa, además de contribuir a la credibilidad, buenas relaciones y creación de canales sólidos de comunicación con estos grupos.



¿PARA QUÉ REPORTAR?


La principal virtud del Reporte de Sostenibilidad es que facilita una gestión interna socialmente responsable. Además, permite mantener informados a los principales sectores interesados de los progresos, desafíos y eventuales retrocesos experimentados en el campo económico, medioambiental y social de la empresa u organización.

Otros beneficios son:

  • Genera un sistema de alerta anticipada de posibles riesgos ambientales, sociales o económicos a los que el negocio está expuesto y se constituye en una herramienta de autodiagnóstico para sus procesos internos.
  • Ayuda a la reducción de costos en cumplimiento de nuevas regulaciones ambientales o laborales y como resultado de la aplicación de criterios de ecoeficiencia.
  • Mejora el acceso a capital gracias a un fortalecimiento y transparencia en las relaciones con proveedores de capital o inversionistas.
  • Contribuye a la innovación de productos y/o servicio e incrementa la lealtad de los consumidores.
  • Motiva a los trabajadores a asumir el compromiso de desempeñarse hacia el logro de las metas del negocio.

 

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-          Global Reporting Initiative

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