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¿Por qué Asociarse?

En el actual mundo competitivo empresarial en que se desenvuelve su organización, no puede dejar pasar por alto el aspecto de Responsabilidad Social Empresarial. Hoy en día el éxito no se alcanza sólo a través de buenos resultados económicos o financieros sino que también involucra el desarrollo de los agentes que la rodean y participan en ella directa o indirectamente (empleados, clientes, proveedores, socios y la comunidad en general).

Son muchas las empresas y clientes que actualmente exigen a sus socios que se preocupen por el desarrollo y el mejoramiento de la calidad de vida de los agentes involucrados directa o indirectamente.

Al incorporar programas de gestión socialmente responsables, ayudará a su organización a tomar mejores decisiones, a construir un futuro sostenible para usted y su comunidad y a creará una excelente imagen de su marca y empresa. Por ejemplo, los clientes prefieren y consumen los productos de empresas que son socialmente responsables; en el mismo sentido, los criterios para rankear a las empresas dentro de la clasificación "Empresas más admiradas" dentro de las Fortune, es la Responsabilidad Social Empresarial. Asimismo, la gestión bajo este esquema, no sólo le brindará mayores beneficios sino que le ayudará a reducir costos a su organización. En el aspecto de recursos humanos, por ejemplo, se podrá incrementar la satisfacción del personal, de esta manera se reduce al mínimo la improductividad, el ausentismo y la alta rotación y los gastos de entrenamiento del nuevo personal.

Estas características, en resumen, se convierten en una ventaja competitiva para su institución.

 

Beneficios para los Miembros del Patronato de PERÚ 2021

 

Perú 2021 es líder en Responsabilidad Social en el Perú. Ser parte de nuestro Patronato otorga a las empresas acceso a información práctica, acceso a redes internacionales, capacitación, actividades de difusión y experiencia. Nuestro liderazgo y compromiso constituyen nuestro activo más valioso para los miembros de nuestro patronato.

 

Como Miembro del Patronato de Perú 2021, su empresa dispone de los siguientes servicios: 
Capacitación y Entrenamiento
 
  • Una (01) charla en Responsabilidad Social in-house de hasta dos (02) horas dirigida a la alta dirección, ejecutivos o demás personal de la empresa. El tema es elegido por la empresa; el material y la presentación de la charla será brindado por Perú 2021 y la logística será responsabilidad de la empresa. La charla se llevará a cabo en el transcurso del año de membresía.
  • Siete (07) desayunos de trabajo sobre Responsabilidad Social organizadas por Perú 2021. Cinco (05) dirigidos para el personal ejecutivo, los cuales se realizarán tentativamente los primeros viernes de cada mes, a partir del mes de marzo de cada año y dos (02), para la alta dirección de la empresa.
  • Taller para la elaboración del Reporte de Sostenibilidad. Sesión de trabajo de tres (03) horas de entrenamiento inicial, seguido de un acompañamiento hasta por un máximo de diez (10) horas en el proceso de elaboración del reporte de sostenibilidad de la empresa.
  • Descuento equivalente al 20% sobre las tarifas que Perú 2021 cobra por la participación y auspicio de los diversos eventos que realiza a lo largo del año, tales como el Simposio Internacional “Empresa Moderna y Responsabilidad Social” cuya duración es de tres días, la Expoferia de Proyectos de Responsabilidad Social que se realizan en Lima y Provincias, y el concurso por el Premio a la Responsabilidad Social y Desarrollo Sostenible de las Empresas.
 
Asesoría y Orientación
 
  • Asesoramiento en la implementación de un Grupo Estratégico de Responsabilidad Social (GERS) dentro de la empresa. Esta asesoría consistirá en una sesión de trabajo para Identificar tanto a los grupos de interés de la organización como a los responsables de la gestión con cada uno de estos públicos.
  • Taller de identificación y mapeo de los Grupos de Interés de la empresa. Sesión de trabajo hasta un máximo de dos (02) horas.
  • Una (01) aplicación anual de los Indicadores (cualitativos y cuantitativos) de RS - Perú 2021 en la empresa, la cual incluye:
o   Una reunión de dos (02) horas con el responsable del tema de RS en la empresa con la finalidad de explicarle la metodología para la aplicación de  los indicadores de RS Perú 2021,  o   Para la adecuada aplicación de los indicadores se deberá realizar entrevistas a por lo menos tres representantes de cada grupo de interés. En total veintiún (21) entrevistas, las cuales Perú 2021 realizará en su totalidad.o   Un (01) análisis de los resultados en cuadros y gráficas, el desarrollo de la matriz de oportunidades de mejora y el formato para el desarrollo de un plan de acción sobre RS para incorporarlo en el planeamiento estratégico de la organización.  * Este servicio se ejecutará según el orden de solicitud y la disponibilidad de Perú 2021.
  •  Asesoría para la incorporación de la RS en el modelo de gestión de la empresa, el cual incluye:
               o   Taller de trabajo para la redefinición de la Misión, Visión con la alta dirección.

               o   Taller de trabajo con la alta dirección para la definición / revisión de valores

               o   Elaboración del modelo de políticas de RS               

               o   Taller de trabajo para elaboración del Código de Conducta

  • ·      Asesoría para lograr el compromiso con los grupos de interés, el cual incluye:

               o  Análisis de resultados y priorización de grupos de interés

               o   Elaboración / validación programas de RS

               o   Elaboración planes de acción

               o   Desarrollo puntos de control (indicadores)

               o   Desarrollo de estrategias de comunicación con los grupos de interés 
  • Asesoría en el diseño, gestión y evaluación de proyectos de Responsabilidad Social, la cual consiste en brindar pautas para el diseño y gestión de proyectos de RS equivalente a dos (02) horas de trabajo mensual, no acumulables, en el tema.
  • Revisión del Reporte de Sostenibilidad
  • Análisis de comentarios recibidos de los grupos de interés sobre el Reporte de Sostenibilidad
  • Diagnóstico para la identificación de oportunidades de Negocios Inclusivos
  • Acceso a materiales, herramientas e información RS
  • Entrega de tres (03) ejemplares de las publicaciones (libros, guías, manuales, etc.) elaborados por Perú 2021 durante su membresía.
  • Suscripción al Boletín virtual mensual enteraRSE de Perú 2021.
  • Acceso a la Biblioteca y Banco de Casos de Perú 2021 ubicado en las oficinas de ésta referente a información sobre proyectos, estudios o diagnósticos que realice o haya realizado Perú 2021.
 
Participación en proyectos de RS
 
  • Prioridad en la participación de proyectos que Perú 2021 desarrolle o lidere.
 
Difusión del compromiso de su empresa
 
  • Publicación del logo de su empresa en el website de Perú 2021 con un vínculo directo a la dirección electrónica que la empresa indique y de considerarlo pertinente, colocar el logo de Perú 2021 en su página Web.
  • Publicación de artículos / notas de prensa sobre las Buenas Prácticas en RS de la empresa en el website y el boletín mensual enteraRSE de Perú 2021. 
  • Participación en Redes Nacionales e Internacionales
  • Formar parte de una red de empresarios líderes, motivados y comprometidos con el Desarrollo Sostenible del Perú a través de la implementación de la RS en sus organizaciones y participando en temas nacionales.
  • Acceso a intercambio con la red de alianzas de Perú 2021, con el fin de compartir información, experiencias y desarrollar acciones socialmente responsables de manera conjunta.
  • Acceso ilimitado a la más reciente información y herramientas en materia de Desarrollo Sostenible gracias a nuestra calidad de organización representante del Consejo Empresarial para el Desarrollo Sostenible (World Business Council for Sustainable Development – WBCSD)
 

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